求人・採用情報

理学療法士

事業拡大に伴い，理学療法士求人を募集中です。（理学療法士として2年以上の勤務経験）
詳細や株式会社EzoRehaの事業にご興味がある方など、ご連絡をお待ちしております。

求人採用担当：info@ezoreha.co.jp 菅原

実績に応じて，店長，エリアマネージャーなどのキャリアアップが可能！
（弊社実績：入社半年で院長昇格）

＜求人内容＞

【雇用形態】

常勤（正社員）

2023年11月採用（１名）

2024年2月採用（１名）

2024年3月採用（１名）

2024年2月採用（１名）

2024年4月採用（３名）

※現在募集をしておりません

【勤務場所】

・KINMAQ 整体院 札幌琴似院

・KINMAQ 整体院 札幌白石院

・KINMAQ 整体院 札幌元町院

・KINMAQ整体院 帯広院

【勤務内容】

・整体での施術
（スタッフの夢や希望に応じて事業を拡大しております。）

【給与】

弊社は基本給＋スタッフの頑張りに応じて報酬が追加される出来高制度を採用しています！
【２０２３年度実績】

基本支給額（３０〜５０万/月）＝基本給（ランク給）＋インセンティブ（実績給）＋固定残業費(2万５千円）

①基本給（等級制度あり）

１ヶ月社員研修中：220,000
スタッフ（試用期間店舗配属３ヶ月間）：230,000〜
スタッフ（店舗配属４ヶ月目移行：人事査定に応じて）：233,000〜265,000
副院長クラス：275,000〜
院長クラス：280,000〜
マネージャー補佐：350,000〜
マネージャー：400,000〜

②追加報酬（出来高制）
ひと月毎に各種インセンティブを追加し追加報酬として反映
2021年10月〜2022年4月度実績（100,000円～200,000円/月：月平均130,000円）

※スタッフは個人評価（スタッフクラスでも月収50万以上可能！！）
※院長以上は店舗評価

③追加報酬（役職給）

院長手当：＋25,000

副院長手当：＋10,000

④固定残業費
 　2022年実績：25,000/毎月

⑤賞与

年2回、実績に応じて変動あり（実績給）
（※2023年実績, 年間７０万：個人に応じて変動あり）

⑥　交通費手当：有り
　公共交通機関を使用する場合は当該交通機関利用の費用を支給。（上限18,000円）

・昇給：実績に応じて
（※2023年実績，店舗配置５ヶ月目：昇給（基本給）＋５０，０００円：個人差あり）

キャリアパス制により、６ヶ月に1回の昇級審査、審査で役職が上がれば昇給

『2023年4月実績』

　　・整体院勤務のセラピスト平均支給額４５万円（基本給、出来高報酬等込み）
　　・セラピスト平均年齢 29歳

【休日】

日曜水曜（週休二日制）、夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（８日間）、法人開設記念日（1日）

【勤務時間】

・週3回：10:00~20:00 (２時間休憩）
・週2回：9:00~18:30(1時間半休憩)
・祝日：9:00~18:30(1時間半休憩)

※札幌元町院につき
    　週４日；9:00~18:30
       週1日；9:00~18:00

【福利厚生】

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険（施術関連）、損害賠償保険、交通費一部支給（上限18000円）、有給休暇有、年末年始休暇、社内研修（半日出勤扱い/月１回）有り、外部研修参加可、忘年会、歓迎会会社負担、入職者研修有り（１ヶ月）、固定残業費、弊社扱いの商品の社割

＜入社研修が充実！！＞

　入社後１ヶ月は技術研修、カウンセリング研修、電話対応、接客対応、レジや機器の操作等の研修が１ヶ月間訓練後、店舗配属となります。
　技術や施術効果を出すことに自信がなくとも、しっかりと先輩理学療法士が１ヶ月間研修をさせていただきますのでご安心ください！

　・全社員研修（毎月１日：8時間）

　・技術練習（各店舗：毎週数時間）

　※全て勤務時間中に実施

　店舗配属後も半年間の新人フォローアップ研修を実施（8時間/月）

＜会社社長も理学療法士なのでスタッフに寄り添った働き方を提案＞

　会社の代表も理学療法士のため、親身になってスタッフの働き方や将来のキャリアビジョンなども提案しています。理学療法士が医療や介護現場から離れる事は不安だと思います。
　しっかりと社員一同多くの理学療法士の先輩がサポートいたします！

▼研修費を年間20万円を上限に支給!（条件あり）

【求める人材】

理念に共感してくれる方。あいさつ、報連相ができる。人が大好きで、自主性があり、向上心が強く、人を大切に出来る、心配りが出来る方、管理職や、院長業務なども学びたい方！
【理学療法士が社会に活躍できる会社】
【関わる全ての人を笑顔に】
【お客様とセラピストが笑顔あふれる街づくりに貢献】
弊社理念に賛同していただける明るく元気な方！ご応募お待ちしております。

【連絡先】

電話：011-676-6391

E-mail：info@ezoreha.co.jp

【理念・職場環境】

• 弊社では「セラピストとお客さまの笑顔あふれる街づくりに貢献」を理念とし、理学療法士が社会的に活躍できる環境を提供しています
• 北海道No.1の施術技術を研鑽する
• 医師からも認められる代替え医療のリーダーカンパニーになる
• 健康に関わる全ての人たちを巻き込み北海道を健康と笑顔にする
• 若手の台頭を喜ぶ組織で挑戦者を応援する
• 能力を持った人より夢を形にしたい希望を持った人を育てる
• 法律遵守を徹底したモラルの高い会社に
• 経営の勉強もできます！

社員の労働環境をより良いものにするよう心がけています。「胸をはって自慢できる会社で働いている」と言えるように、頑張れば頑張るほど、成果となり還元される、しっかりとしたキャリアパス制度を設けています。

施術家として働き方でも、先が見えない…将来が不安…
そのような心配が無いように、あなたの将来も見据えたキャリアシステムを作り、医療機関よりも安定した職場環境を全力で作っていきます。
社員と社員が信頼関係を結び、ずっとずっと働き続けたい！
そんな職場環境を作るために会社のシステムも社員と共に話し合いながら構築しています。

当院の自慢は、コロナ禍でも安定した症例数と患者様の信頼です！他の整形外科病院や治療院、などで、なかなか改善しない症状の方も多数来院され、日々、臨床現場でお客さまの笑顔をいただいております！

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